Изменения в Трудовом кодексе РФ

Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в статью 261 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с сотрудником, одиноко воспитывающим ребенка в возрасте до 16 лет.

Исключениями являются ликвидация организации, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, представление подложных документов при трудоустройстве, прогул, непринятие работником мер по урегулированию конфликта интересов.

Прокуратура Волгодонского района